脉脉 | 2024职场生存洞察

不同世代的职场人，其工作稳定性表现明显不同。根据司龄来衡量，70后的平均司龄为6.32年，80后下降至3.68年，90后更为突出，仅为1.98年。这种趋势的形成原因多方面，包括经济环境变迁、就业机会多寡以及个人价值观的改变等因素。70后处于相对稳定的就业环境中，通常更倾向于长期承诺和稳定发展，因而司龄最长。80后则经历了社会经济迅速转型，更愿意面对变化和挑战。而90后作为互联网原住民，其职业观和价值观发生了较大变化，面临更多的职业选择和机会。